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Senior Strategic Buyer (m/w/d)

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Kleinostheim
Heraeus Quarzglas GmbH & Co. KG (Heraeus Covantics)
Displays faltbar machen? Herzen mit Mikro-Teilchen beim Schlagen helfen? Oder Edelmetallen neues Leben einhauchen? Als globale Technologiegruppe in Familienbesitz unterstützen wir unsere Kunden dabei, stets einen Schritt voraus zu sein. Wir sind einer der führenden Werkstoffspezialisten für die Herstellung und Verarbeitung von hochreinem Quarzglas und anderen hochwertigen Materialien wie Keramik und neuartigen Kompositen. Mit einem globalen Team von über 2.000 Mitarbeitenden und Standorten in Europa, den USA und Asien sind wir spezialisiert auf die Fertigung von Halbzeugen, komplexen Systemkomponenten und individuellen Lösungen für die Informations- und Telekommunikationsbranche, die Herstellung von Spezialfasern für industrielle und medizinische Anwendungen, die Halbleiterfertigung und die Optik. Bei uns erwartet Sie ein innovationsgetriebenes Arbeitsumfeld, globale Zusammenarbeit im Team und die Möglichkeit, aktiv soziale und ökologische Verantwortung zu übernehmen. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft!
Senior Strategic Buyer (m/w/d)
Kleinostheim
Aufgaben:
  • In Ihrer Rolle als Senior Strategic Buyer haben Sie die strategische und operative Verantwortung geschäftskritischer Warengruppen im direkten Material.
  • Sie arbeiten eng mit den Business Lines Heads als Bedarfsträger, internen Fachbereichen und mit den ausländischen Einkaufsteams (u. a. in den USA, Korea und China).
  • Sie entwickeln und implementieren Warengruppen- und Lieferantenstrategien inkl. Risikomanagement.
  • Sie schließen Rahmenverträge ab und sind verantwortlich für Preis- und Vertragsverhandlung.
  • Außerdem gehört zu Ihren Aufgaben die Initiierung und Durchführung von Kosteneinsparungsprojekten.
  • Direkte Berichtslinie an den Einkaufsleiter.
Qualifikationen:
  • Technisches oder betriebswirtschaftliches Studium
  • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position eines international tätigen Unternehmens
  • Gute Kenntnisse im Vertragsrecht sowie gutes Verhandlungsgeschick
  • Teamfähigkeit, Qualitätsbewusstsein, Durchsetzungsstärke, ausgeprägtes Kostenbewusstsein
  • Hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit und Überzeugungskraft als Bindeglied zwischen Lieferanten und Betrieb
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Gute MS-Office-Kenntnisse
  • Reisebereitschaft
Wir bieten:
  • Starkes Gehaltspaket - attraktives Grundgehalt zzgl. Bonus und Förderung der privaten Altersversorgung
  • Moderne Arbeitszeitgestaltung - Zeitsouveränität ohne Zeiterfassung, Fokus auf ergebnisorientiertem Arbeiten
  • Regelmäßige Auszeiten - 30 Tage Jahresurlaub plus bis zu 6 zusätzliche, freie Tage (Betriebsschließung an Brückentagen und zwischen den Jahren), Sonderurlaub für besondere Anlässe, Lebensphasenkonto für bezahlte Freistellungen (z. B. Sabbatical, früherer Eintritt in den Ruhestand)
  • Zusatzleistungen - Bezuschussung ÖPNV, Rabatte in vielen (Online-)Shops, betriebsärztlicher Dienst mit umfassenden Vorsorgeuntersuchungen, Mitarbeiterkantine mit täglich frisch zubereiteten Speisen
  • Nachhaltigkeit und soziales Engagement - Nachhaltigkeit als Teil der Unternehmensstrategie und gezielte Förderung von Initiativen aus den Bereichen Bildung, Familie und Wissenschaft durch eigene Stiftungen
Unser Kontakt:
Unser Recruiting Team, Heraeus Covantics, ist gerne per Mail für Sie da: recruiting-koh.hct@heraeus.com . Oder besuchen Sie uns unter jobs.heraeus.com .
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Informationen zur Anzeige:

Senior Strategic Buyer (m/w/d)
Kleinostheim
Aktualität: 13.06.2025

Anzeigeninhalt:

13.06.2025, Heraeus Quarzglas GmbH & Co. KG (Heraeus Covantics)
Kleinostheim
Senior Strategic Buyer (m/w/d)
Über uns:
Displays faltbar machen? Herzen mit Mikro-Teilchen beim Schlagen helfen? Oder Edelmetallen neues Leben einhauchen? Als globale Technologiegruppe in Familienbesitz unterstützen wir unsere Kunden dabei, stets einen Schritt voraus zu sein. Wir sind einer der führenden Werkstoffspezialisten für die Herstellung und Verarbeitung von hochreinem Quarzglas und anderen hochwertigen Materialien wie Keramik und neuartigen Kompositen. Mit einem globalen Team von über 2.000 Mitarbeitenden und Standorten in Europa, den USA und Asien sind wir spezialisiert auf die Fertigung von Halbzeugen, komplexen Systemkomponenten und individuellen Lösungen für die Informations- und Telekommunikationsbranche, die Herstellung von Spezialfasern für industrielle und medizinische Anwendungen, die Halbleiterfertigung und die Optik. Bei uns erwartet Sie ein innovationsgetriebenes Arbeitsumfeld, globale Zusammenarbeit im Team und die Möglichkeit, aktiv soziale und ökologische Verantwortung zu übernehmen. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft!
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  • In Ihrer Rolle als Senior Strategic Buyer haben Sie die strategische und operative Verantwortung geschäftskritischer Warengruppen im direkten Material.
  • Sie arbeiten eng mit den Business Lines Heads als Bedarfsträger, internen Fachbereichen und mit den ausländischen Einkaufsteams (u. a. in den USA, Korea und China).
  • Sie entwickeln und implementieren Warengruppen- und Lieferantenstrategien inkl. Risikomanagement.
  • Sie schließen Rahmenverträge ab und sind verantwortlich für Preis- und Vertragsverhandlung.
  • Außerdem gehört zu Ihren Aufgaben die Initiierung und Durchführung von Kosteneinsparungsprojekten.
  • Direkte Berichtslinie an den Einkaufsleiter.
Qualifikationen:
  • Technisches oder betriebswirtschaftliches Studium
  • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position eines international tätigen Unternehmens
  • Gute Kenntnisse im Vertragsrecht sowie gutes Verhandlungsgeschick
  • Teamfähigkeit, Qualitätsbewusstsein, Durchsetzungsstärke, ausgeprägtes Kostenbewusstsein
  • Hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit und Überzeugungskraft als Bindeglied zwischen Lieferanten und Betrieb
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Gute MS-Office-Kenntnisse
  • Reisebereitschaft
Wir bieten:
  • Starkes Gehaltspaket - attraktives Grundgehalt zzgl. Bonus und Förderung der privaten Altersversorgung
  • Moderne Arbeitszeitgestaltung - Zeitsouveränität ohne Zeiterfassung, Fokus auf ergebnisorientiertem Arbeiten
  • Regelmäßige Auszeiten - 30 Tage Jahresurlaub plus bis zu 6 zusätzliche, freie Tage (Betriebsschließung an Brückentagen und zwischen den Jahren), Sonderurlaub für besondere Anlässe, Lebensphasenkonto für bezahlte Freistellungen (z. B. Sabbatical, früherer Eintritt in den Ruhestand)
  • Zusatzleistungen - Bezuschussung ÖPNV, Rabatte in vielen (Online-)Shops, betriebsärztlicher Dienst mit umfassenden Vorsorgeuntersuchungen, Mitarbeiterkantine mit täglich frisch zubereiteten Speisen
  • Nachhaltigkeit und soziales Engagement - Nachhaltigkeit als Teil der Unternehmensstrategie und gezielte Förderung von Initiativen aus den Bereichen Bildung, Familie und Wissenschaft durch eigene Stiftungen
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