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Mitarbeiter:in (w/m/d) der Fuhrpark-Verwaltung 20.05.2025 Stadtmobil Rhein-Neckar AG Mannheim
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Mitarbeiter:in (w/m/d) der Fuhrpark-Verwaltung

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Mannheim
Stadtmobil Rhein-Neckar AG
Stadtmobil Rhein-Neckar ist der führende Carsharing-Anbieter in der Metropolregion. 1992 fing alles mit zwei Autos in Mannheim und Heidelberg an, heute bewegen wir mit über 800 Fahrzeugen mehr als 17.000 Kundinnen und Kunden. Carsharing ist Teil moderner Mobilität und leistet einen wichtigen Beitrag zum Schutz von Mensch und Umwelt. Zum nächstmöglichen Termin besetzen wir die Position eines/r
Mitarbeiter:in (w/m/d) der Fuhrpark-Verwaltung
Mannheim
Aufgaben:
  • Übernahme sämtlicher Aufgaben im Lebenszyklus unserer Fahrzeuge - von der Einsteuerung über den Betrieb bis zur Aussteuerung
  • Koordination von Fahrzeugausstattung, Branding und Bereitstellung und Zulassung
  • Pflege von Fahrzeugdaten und Dokumentenhandling
  • Planung und Koordination aller Servicetermine (z.B. Inspektion, HU/AU, Reparatur)
  • Organisation und Abwicklung des Verkaufs ausgedienter Fahrzeuge
  • Überwachung der Fahrzeugverfügbarkeit und -qualität im System
  • Strukturierte Bearbeitung und Nachverfolgung von Vorgängen über unser zentrales Aufgabensystem.
  • Zusammenarbeit mit internen Abteilungen, Dienstleistern und Behörden.
Qualifikationen:
  • Abgeschlossene Berufsausbildung oder einschlägige Berufserfahrungen - idealerweise in der Automobilbranche
  • Sehr sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen
  • Sehr gute Deutschkenntnisse
  • Englischkenntnisse von Vorteil
  • Selbständiges und zielorientiertes Arbeiten
  • Durchsetzungsvermögen und Organisationsstärke
  • Teamfähigkeit
  • Zuverlässigkeit, Flexibilität und Sorgfalt.
  • Freundliches und verbindliches Auftreten
Wir bieten:
  • Anspruchsvolle und interessante Aufgaben
  • Ein angenehmes Betriebsklima in einem engagierten Team
  • Duz-Kultur im Unternehmen
  • Eine gut aufgestellte Firma in einem Wachstumsmarkt
  • Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Option auf teilweise mobiles Arbeiten
  • Zusatzleistungen (zur betrieblichen Altersvorsorge, zu Weiterbildung und Fitnessförderung, ein Deutschlandticket, Rabatte auf Ihre privaten Carsharing-Fahrten)
Unser Kontakt:
Dann senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Ihrer Gehaltsvorstellung per Mail an bewerbung@stadtmobil.org . Jetzt bewerben Stadtmobil Rhein-Neckar AG M 1, 2 68161 Mannheim Www.rhein-neckar.stadtmobil.de
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Mitarbeiter:in (w/m/d) der Fuhrpark-Verwaltung
Mannheim
Aktualität: 20.05.2025

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20.05.2025, Stadtmobil Rhein-Neckar AG
Mannheim
Mitarbeiter:in (w/m/d) der Fuhrpark-Verwaltung
Über uns:
Stadtmobil Rhein-Neckar ist der führende Carsharing-Anbieter in der Metropolregion. 1992 fing alles mit zwei Autos in Mannheim und Heidelberg an, heute bewegen wir mit über 800 Fahrzeugen mehr als 17.000 Kundinnen und Kunden. Carsharing ist Teil moderner Mobilität und leistet einen wichtigen Beitrag zum Schutz von Mensch und Umwelt. Zum nächstmöglichen Termin besetzen wir die Position eines/r
Aufgaben:
  • Übernahme sämtlicher Aufgaben im Lebenszyklus unserer Fahrzeuge - von der Einsteuerung über den Betrieb bis zur Aussteuerung
  • Koordination von Fahrzeugausstattung, Branding und Bereitstellung und Zulassung
  • Pflege von Fahrzeugdaten und Dokumentenhandling
  • Planung und Koordination aller Servicetermine (z.B. Inspektion, HU/AU, Reparatur)
  • Organisation und Abwicklung des Verkaufs ausgedienter Fahrzeuge
  • Überwachung der Fahrzeugverfügbarkeit und -qualität im System
  • Strukturierte Bearbeitung und Nachverfolgung von Vorgängen über unser zentrales Aufgabensystem.
  • Zusammenarbeit mit internen Abteilungen, Dienstleistern und Behörden.
Qualifikationen:
  • Abgeschlossene Berufsausbildung oder einschlägige Berufserfahrungen - idealerweise in der Automobilbranche
  • Sehr sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen
  • Sehr gute Deutschkenntnisse
  • Englischkenntnisse von Vorteil
  • Selbständiges und zielorientiertes Arbeiten
  • Durchsetzungsvermögen und Organisationsstärke
  • Teamfähigkeit
  • Zuverlässigkeit, Flexibilität und Sorgfalt.
  • Freundliches und verbindliches Auftreten
Wir bieten:
  • Anspruchsvolle und interessante Aufgaben
  • Ein angenehmes Betriebsklima in einem engagierten Team
  • Duz-Kultur im Unternehmen
  • Eine gut aufgestellte Firma in einem Wachstumsmarkt
  • Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Option auf teilweise mobiles Arbeiten
  • Zusatzleistungen (zur betrieblichen Altersvorsorge, zu Weiterbildung und Fitnessförderung, ein Deutschlandticket, Rabatte auf Ihre privaten Carsharing-Fahrten)
Unser Kontakt:
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